为研发出超级差距技术, 着手大规模国家研究开发初步可行性研究事业的研究企划

建立研发智库, 随时提供技术咨询

通过与信息显示学会的战略合作, 反映学术界意见

搞活未来技术产学研技术交流的空间

R&D 技术开发业务支持及管理

为实现显示器创新工艺平台构建事业的愿景及目标, 提供技术开发支持和成功提高商业化成果的支持

开展OLED超表面结构设计,非接触式电致发光检测设备等原创性和创新性新课题, 以拉开与竞争国家的技术差距

针对已开展课题进行技术咨询, 举行材料,配件,设备与面板行业间会议等, 实现事业团的推进目标

建立并管理成果管理系统,对各具体课题随时进行进度检查

针对需求企业各相关课题, 提供定制化咨询支持

召开行业间会议, 以发现供需企业之间的合作项目

支持建立显示器创新工艺中心

支持创新工艺中心的建设,设备引进及入库的顺利进行, 发现构建项目结束后可实现自立化的商业模式

<创新工艺中心建筑>

洁净室楼(8,642m2)

根据中心的特点, 构建第二代(370x470mm)OLED工艺及创新设备(Roll to Roll)

企业服务楼((5,550m2)

具备便利性和安全性, 协助洁净室高效率运营

通过运营国际共同研发研究会, 支持会员公司的全球合作战略

通过结合韩国的世界顶级显示器制造技术和美国,日本,欧盟等技术领先国拥有的原创技术, 夯实超级差距基础

引领新一代显示器标准化

引领显示器/可穿戴设备国际标准及强化标准化主导权

通过扩大标准化领域, 激活网络并构建标准化基础

为实现2050年碳中和奠定基础

为实现《2050年碳中和推进战略(20.12.7)》公布的显示行业碳中和而推进R&D技术开发

(初步可行性研究) 应对正式初步可行性研究的政策应对及导出支持课题

(非初步可行性研究) 推动工艺气体开发研究项目, 用低GWP气体代替显示器制造工艺中使用的高GWP气体

面向政府展开应对显示器ESG的建议活动

在新冠肺炎之后, 全球ESG业务管理的范式转变加速

发现扩大引进可再生能源带来的行业困难, 为实施合理的制度开展面向政府的建议活动

强化预防性产业安全保健政策活动

通过制订和修订重大灾害处罚法及应对安全保健规制, 应对企业感到有负担的安全相关法规

加强化学物质安全管理体系的现场可操作性

进行考虑化学物质特性的有害化学物质指定及管理体系合理化

改善《产业安全保健法》中的承包许可制度

为讨论化学物质安全管理政策, 构建政府-产业界定期磋商组织

加强内部和外部政策活动以应对环境法规

向整合法对象会员公司提供政策变化服务及举行定期交流会, 加强行业合作及共同应对

调查最近随着全球供应链的重组导致的设备核心配件供应不足,交货期延迟等供需受阻现状

通过访问产业部,企划财政部等对政府和国会的访问说明等, 提出对显示技术的追加建议

海外依赖品目的配额关税适用

通过会员公司需求调查, 对无法在国内生产, 计划2023年进口的品种建议实行关税减免, 在显示器领域适用配额关税

候选品目 : 透明聚酰亚胺制造设备和原材料,OLED清洁剂用溶剂,OLED设备配件等

举行2022年修订实施的税法说明会

帮助会员公司理解2022年修订实施的税法, 召开适用显示行业的各种税收抵扣项目说明会

< 2022年修订实施的税法说明会概要 >

▶ 日期/地点 : 2022年4月12日14:00~17:00 / 良才EL Tower

▶ 对象 : 显示器相关材料,部件,设备,面板企业税务负责人

▶ 内容 : 2022年税法变更内容(企业相关)介绍,显示器领域税额抵扣项目和税额抵扣使用方法,申请程序,企业准备事项等

访问产业部半导体显示器科进行上门说明, 向国务总理室提交"民官联合规制改善推进团",向企划财政部提交"创新成长推进企划团"建议书

与大韩商工会议所,经营者总联合会,中坚企业联合会等主要经济团体合作, 针对业界困难事项提出建议

开展针对政府,国会,民众等各个对象的多种宣传活动

运营制定并执行宣传战略的实务机构

召开座谈会, 与媒体和分析师定期沟通

对国家核心技术保护的支持

通过收集协会会员公司对国家核心技术和先进技术的修改意见, 对新指定,变更或取消的对象技术进行审查并提出建议

提供国家核心技术和尖端告示技术相关的信息及回复咨询事项

运营显示行业技术安全磋商机制

努力将因新冠肺炎而中断的第2届磋商机制(21.4年启动)活动正常化

重新整顿由产业机密保护中心和业界等15人左右组成的磋商机制, 召开联合研讨会及保护技术的安全教育研讨会。

在磋商机制下运营实务委员会, 为防止通过人力移动导致技术泄露, 拟定显示器核心人力安全指南(22年上半年)

(培养新一代显示器工艺,设备,材料专业人才）培养显示工艺,设备,材料专业人才, 推荐中小及中坚企业雇佣

强化对口就业帮扶活动, 扩大以现场对口教育为中心的产学项目支持规模

(培养可穿戴设备融合行业人才）培养进修各可穿戴应用领域课程的硕士人才及搞活业务系统

为推进后续事业(第二阶段), 企划专业人才培养新课题及管理业务的整体成果

（行业特色培训）针对行业环境的变化和主要业务领域的转换(LCD→OLED)进行再教育, 以提高现有人员的能力

结合专业人才培养事业及SC事业, 以材料,部件,设备企业在职者为对象, 进行OLED,QD等新一代技术相关理论,实习教育。

（培养显示器AI融合人才）为满足AI专家人才的需求, 运营AI融合教育项目以提高产业现场专家的AI能力

开设适合不同职务和级别的培训需求的课程, 加强在职人员的人工智能利用能力, 培养显示行业的人工智能专家

（人力实态调查）通过民间主导的人力供需现状及教育培训需求调查, 制定产业人力不足,需要培训领域等的相关政策基础资料及建立政策基础

（招聘博览会）作为韩国国内最大的显示行业展览会(K-Display Exhibition)附带活动, 向求职者有效宣传行业及企业现状, 实现人岗匹配

（匹配平台）为消除行业招聘者和求职者之间的错误匹配并提供对口工作岗位, 构建招聘-求职匹配平台

（职务说明会）为提高中小,中坚企业的认知度及职务理解度, 以大学,研究生院及职业高中为对象举行职务说明会

（招聘指南）出版包括(即将)培养成的硕士,博士人才的进修科目,项目执行履历等求职者信息手册, 并向会员公司发放

< K-Display Exhibition 2022 概要 >

▶ 日期/地点 : 22.8.10(周三)～8.12(周五) / 首尔COEX Hall A(10,368m2)
  * （学术会议）22.8.23(周二)~8.26(周五) / 釜山BEXCO

▶ 主办 : 韩国显示产业协会(KDIA)

▶ 规模 : 150家企业,480个展位,1万名参观者

▶ 主要活动 : 采购洽谈会,海外贸易洽谈会,商务论坛,展位参观,招聘博览会等

品牌定位为显示行业全球专业展示会

通过独家举办显示行业展示会定位
* 首次与电子展(KES),半导体展(SEDEX)和学术会议分开举办的独立展览

通过运营特殊展馆使展示规模达到国际水平

通过与全球展示主办方合作, 确保K-Display Exhibition的全球地位

为提高参展商的商务成果, 丰富展示项目

通过提供营销,信息,人事等现场参与型,参与公司定制化营销综合解决方案等提高满意度

邀请主办方主管的客户,扩大运营交流活动

通过运营组织委员会, 强化专业性

成立并运营由产,学,研,官专家组成的组织委员会, 确保专业性, 制定K-Display Exhibition中长期发展战略

通过网站,facebook,youtube等展示前后持续的SNS活动, 谋求沟通及扩大展示会价值

< 商务论坛概要 >

▶ 日期/地点 : 22.8.11(周四)~12(周五) / 首尔COEX

▶ 项目构成(方案) :

① Big Player 的商业战略(Keynote), ② 市场和行业趋势
③ OLED技术现状及问题
④ 碳减排技术& ESG
⑤ 中国,美国,台湾等全球显示技术及事业战略
⑥ 新一代显示技术, ⑦ 汽车显示器, ⑧ ARAR/VR/3D技术等

▶ 收费注册(目标) : 约300名 (*21年281名/在线举办)

通过开发行业需求对口项目来充实活动

通过吸引更多C-level级参加者及海外参加者, 实现论坛的专业化,国际化

加强韩国企业进军中国的市场营销支持

为扩大韩国企业在中国市场的销路, 针对计划在中国投资的面板企业举办访问路演及与当地企业的洽谈会等营销支持活动

在IMID期间邀请有投资计划的中国面板企业核心采购,技术客户与韩国设备及材料企业举行1:1贸易洽谈会

举办韩中显示器交流会, 新设K-Display Exhibition(KDIA)和DIC(CODA)的联动项目等, 拓宽两国间的交流渠道

为提供法律,市场,进军信息等进军相关核对清单及针对性培训, 组建市场营销支持咨询团

运营海外展示会韩国共同馆

为帮助国内优秀企业开拓全球市场及构建多种网络, 设立运营韩国共同馆展位并进行商务洽谈

印度,中国海外共同进军磋商机制市场调查及发现新模式

将已进军及计划进军印度和中国的大企业,中坚企业及中小企业联合起来, 组建并运营共同进军磋商机制

组成海外专家咨询团, 以当地显示器相关团体及调查机构的协助为基础, 进行市场调查及发掘客户

以韩国企业扩大进军的越南,印度为对象, 针对单独进军能力不足的企业制定设立共同设施方案。

以共同入驻设施为基础, 为开拓当地销路, 举办当地已进军企业及客户,有关协会及政府团体间的交流会及洽谈会。

为表彰从事显示行业的人员的辛劳, 促进团结, 举办第13届显示器日

< 第13届显示器日 >

▶ 日期/地点 : 22. 9. 22(周四) / 首尔JW万豪酒店

▶ 参加者 : 产业部长官,协会会长,学会会长,显示器业界,学界,研究界等

▶ 内容 : 显示器行业发展有功者颁奖典礼

为对显示器行业发展有功者颁奖, 针对其主要功绩事项, 通过媒体等持续进行对外宣传活动

通过与产业部的合作, 表明巩固显示行业地位和扩大奖励的合理性, 努力争取更多政府奖励

提供CEO见解

提供与显示器相关的最新行业趋势,研究技术动向,全球市场分析,政府政策方向等

发行显示行业统计集

为了提供会员公司的统计信息, 发行"显示行业统计集"(每年4次)

提供世界显示器市场,各国市场占有率,世界设备市场,国内生产与进出口等显示行业相关统计信息

计划通过收集会员公司的意见, 扩大需求量大的投资计划部分, 新增加对原材料,零部件市场的统计并提供收集到的信息。

提供会员公司定制化信息服务

通过线上和线下方式持续提供会员公司需求较高的中国市场信息,招投标信息,面板企业的生产及投资计划信息。

举办半导体与显示技术发展蓝图研讨会

为了显示行业的大中小企业相生发展, 召开技术发展蓝图研讨会, 将大企业的未来技术开发方向与材料,部件,设备企业共享(上半年)

半导体,显示器大企业(三星,LG,SK海力士等)公布未来技术开发方向和事业战略, 共享2022年经济展望

根据新冠肺炎的扩散情况和政府应对阶段, 举行线上/线下活动

对参加世界一流商品评选的支持

随着显示器企业竞争力的强化, 出现了引领世界市场的企业, 为辅助会员公司产品被评选为世界一流商品, 提供推荐与支援。
* 世界一流商品优惠 : 出口信用保证,短期出口保险保证限额优惠,报名部件材料国策课题时加分,调配厅物品购买审查时加分,海外展示会参加费补助等

举办第15届显示器综合研讨会

扩大举办综合研讨会, 包括构建22年度显示器创新工艺平台,微型LED事业,材料部件设备技术开发事业等新开展的研发课题

< 2022年度显示器综合研讨会运营计划(案) >

▶ 举办时间 : 预计2022年7月

▶ 参加对象 : 产业部,KETI,显示器产学研相关人士约300余人

▶ 主要内容 : 面板企业主题演讲及未来战略讨论会,国家研究开发事业课题(共100多个)现状演讲,奖励研究成果优秀者等

发现新商业模式的创意, 为技术商业化奠定基础

通过与其他行业的融合, 为发现引领未来显示行业的崭新创意和先进的技术力,举办征集活动

< 2022年显示器挑战赛(征集展) >

□ 征集活动名称 : 2022显示器挑战赛

领域,服务名称,周期,形态,内容 显示

分类	Creativity部门（未来领先技术）	Technology部门（商业化技术）
评价标准	创意性(50),实用性(30),市场性(20)	商业性(50),技术水平(30), 差异性(20)
奖励	大奖(长官奖/2),优秀奖(协会会长奖·赞助企业奖/2)

Creativity部门(未来领先技术) : 能在不久的将来具体实现的新产品和创意

Technology部门(商业化技术) : 能够改善现有显示器特性的技术,商业化创意

□ 征集时间 : 2022年5~6月(2个月)

□ 应征资格 : 大学ㆍ普通组,青少年组(小学,初中,高中)/个人或小组(5人以下)

设备分科委员会

通过举办设备行业间CEO聚会和实务组会议等, 促进应对创新工艺RFP企划及新事业领域需求调查分析

为讨论设备行业主要问题, 持续举办设备CEO聚会

材料分科委员会

成立以OLED为中心的材料领域企划委员会, 实施技术需求调查及开展新业务的活动

举办运营研究所长会议及CEO会议(5次), 讨论材料行业的主要问题。

韩中合作分科委员会

运营韩中高管交流会和分科委员会定期交流会

为防止过度,出血竞争, 定期组织分科委员会参与, 营造国内企业间有机合作氛围的会议